Le quotidien des personnes actives est semé d’embûches : petits problèmes du quotidien, hospitalisation, arrêt de travail, garde d’enfants, rapatriement à domicile…
Vos enfants partent étudier à l’étranger ou réalisent des stages ? Dynassur Conseil est là pour vous proposer des garanties de qualité aux meilleurs tarifs, qui les couvriront en toute tranquillité durant leurs études et leurs stages à l’étranger.
Ma prévoyance individuelle
Mon assurance emprunteur
Vous n’êtes désormais plus obligé de souscrire l’assurance emprunteur auprès de votre banque. Cette liberté vous permet de réaliser d’importantes économies sur votre emprunt.
Nos conseillers sont à votre disposition pour vous communiquer le meilleur tarif parmi l’ensemble de nos assureurs partenaires.
Connaissez-vous la loi Madelin ? Derrière ce terme générique se cache une multitude de garanties et de possibilités.
Notre proposition :
Faire du sur-mesure au meilleur prix
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Lorsque vous êtes en arrêt de travail, c’est toute votre activité professionnelle qui s’en trouve impactée. Ainsi, les compagnies d’assurance ont développé tout un panel de garanties pour répondre à vos besoins.
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Nos conseillers ont l’expérience et l’expertise pour vous accompagner dans la construction d’une garantie adaptée à votre situation et à votre budget.
Prévoyance Artisan - Commerçant - Profession libérale
La prévoyance des cadres
Chef d’entreprise, vous avez l’obligation de couvrir la prévoyance de vos salariés cadres à hauteur d’une cotisation minimum de 1.5% de la tranche A. Mais quelles garanties se cachent derrière ce taux de cotisation ?
En fonction de l’âge de vos salariés, de leur situation personnelle, mais aussi de la nécessité de les remplacer en cas d’arrêt de travail longue durée, les besoins ne sont pas les mêmes. Les garanties à souscrire non plus !
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Nous vous proposons une garantie prévoyance cadre qui répond à vos besoins et qui ne soit pas qu’un taux. Nos experts Dynassur Conseil sont là pour vous conseiller.
Vos salariés partent souvent en mission à l’étranger, parfois pour de longues périodes. Êtes-vous sûr de les avoir bien couverts en cas d’accident ou d’hospitalisation ?
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En fonction des pays, de la durée et de la fréquence du séjour, les besoins ne sont pas les mêmes. Nous sommes à vos côtés pour les définir ensemble et trouver la couverture qui vous correspond.
Les salariés détachés
Votre entreprise dépend de vous. Que se passerait-il si vous étiez dans l’incapacité totale et définitive d’en poursuivre l’exploitation ? Vos héritiers, vos salariés, seraient-ils en mesure de poursuivre l’activité ?
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Si la réponse est non, alors appelez-nous. Nous vous expliquerons comment permettre à vos proches de reprendre la direction de votre entreprise et ainsi de préserver ce que vous avez mis tant d’années à construire.